点击图片查看原图
SMC720芯光缆交接箱箱门打开后,在门的外端应能承受不小于200N的垂直压力。卸去载荷后,箱体无破坏痕迹和变形。当有光缆引入时，光缆固定后应能承受不小于1000N的轴向拉力。经拉伸、扭转试验后检查光缆固定处，光缆应无任何松动、破坏现象。交接箱箱体的防护性能应达到GB4208标准中IP65级要求。标志、包装、运输、贮存4.1.1交接箱上应有标识，标明执行标准号、产品型号、名称、商标、生产单位、出厂年月、机号。4.1.2交接箱上的连接器及箱体应有商标或生产厂家的性标记。箱体外部左上方位置应性标注新疆广电的LOGO。4.2.1交接箱应包装出厂，包装要求及包装箱面标志除应符合GB/T3873中的规定外，需增加订单编号、产品名称、规格型号及生产厂商名称。
SMC720芯光缆交接箱细节图片：
SMC720芯光缆交接箱产品介绍：
品牌：东亿 公司名称：慈溪市东亿通信设备厂，销售地区：广东省 浙江省 江苏省 广西省 云南省 贵州省 四川省 重庆市 上海市 天津市 海南省 福建省 江西省 湖南省 湖北省 河南省 河北省 陕西省 山西省 安徽省 甘肃省 青海省 宁夏省 新疆省 内蒙古省 北京 黑龙江省 吉林省 辽宁省 山东省 西藏省
特点： A、 光缆交接箱体，门锁有圆形（PVC）、波纹形（锌合金）和条形锁（MS864-4）三种，底座侧板又有开窗和不开窗可选。 B、用于光缆交接箱，可配576芯机架。 1. 模块化设计：内置熔配托盘（即接续模块）上下分层，成功地集熔接和配线为一体，配置灵活，抽屉式结构简单、方便，适配器倾角安装，保证了光纤的弯曲半径哀耗低。 2. 设备外缆的处理，尾纤的终接，跳线以及熔接等操作均在正面进行，空间更富余，安装场地不受限制，并可实现光缆的直通和盘储功能。 C、 外形美观大方，并可与进口箱体媲美。
主要技术指标： 工作温度：-40℃～+60℃。 相对湿度：≤95%（+40℃）。 大气压力：70Kpa～106Kpa。 耐电压水平：≥3000V(DC)1min不击穿、无飞弧。 绝缘电阻：≥2×104MΩ/500V（DC）。 机械强度：与表面垂直的压力大于980N。 密封性能：达到GB4208标准中IP65级要求。 阻燃性能：符合GB5169.7标准中要求。 防护等级：达到IP65级。 使用说明 1、模块化设计；本设备内置一体化熔配托盘为抽屉式结构，简单、方便，适配器倾角安装，保证了光纤的弯曲半径，传输衰耗低。并能提供各种附件保护光缆免受意外拉伤。 2、 设备外缆的处理，尾纤的终接，跳纤以及熔接等操作均在正面进行，安装场地不受限制。3、 同时适用于普通光缆和带状光缆。 主要技术指标 1、 工作环境 工作温度：-40℃~+60℃相对温度: ≤95%(+40℃) 大气压力: 70Kpa~106Kpa 2、 箱体防护等级达GB4208标准中IP65级要求。 3、 绝缘电阻：接地装置与箱体金工件之间的绝缘电阻应不小于2x104MΩ,试验电压为直流电500V。 4、 耐电压水平：接地装置与箱体金工件之间的耐电压水平应不小于3000V（直流电）1min不击穿无飞弧。 5、 光纤连接器损耗（含插入、互换、重复）不大于0.5dB。 6、 光纤连接器回波损耗： PC型≥40dB UPC型≥50dB APC型≥60dB 7、 光纤连接器插拔耐久寿命>1000次 8、箱体外形尺寸（mm）：见本公司规格明细表 箱体安装尺寸（mm）：见本公司规格明细表
东亿（酷亿）通信售后服务
一、 产品到货3日内根据合同约定条款进行验收，发现货物存在质量问题的，本公司无偿提供退/换货服务，且货运费用本公司负责。
二、 若运输过程当中出现货品损坏，贵公司及时发现问题并同时告知运输公司与我公司联络人的，本公司无偿提供换货服务。
三、 若贵公司自身采购错误产品，需要兑换产品，本公司提供有偿换货处理，一切损失由贵公司负责。
四、 若贵公司采购产品使用后有剩余产品，在没损坏货物的情况下，本公司提供回收服务；为贵公司降低采购成本，让合作伙伴真正省钱省心！
五、 以上服务终解释权归本公司所有，如有问题请致电本公司
东亿（酷亿）通信凭借雄厚的技术实力、完善的服务，东亿（酷亿）公司以“创新、务实”的企业精神，以“求新、求变、求快”的发展战略，迎接光通信的美好。
4.2.2包装箱内除产品外，还应装入以下物品和有关文件，(1)备附件及专用工具；(2)产品使用说明书；(3)产品合格证；(4)装箱清单。交接箱包装后，可用汽车、火车、轮船、飞机等运输，在运输中应避免碰撞、跌落、雨雪的直接淋袭和日光暴晒SMC288芯光缆交接箱品质、价格、服务交接箱应贮存在通风良好、干燥的仓库中，其周围不应有腐蚀性气体存在，贮存温度为-25℃～55℃。东亿/酷亿公司本着"做一个有责任心的东亿/酷亿人"的企业核心价值观和"守信用、重操守、担责任、不苟且"的基本行为准则，以日积月累的、细水长流式的"公民式参与"、以自身在光通信行业的影响力和履行企业社会责任行为的感召力来影响我们的员工。
